Objetivos:
Capacitar profissionais no conhecimento e aplicação das modernas ferramentas de gestão estratégica de pessoas que atendam as necessidades de negócios frente às mudanças. Aprimorar habilidades que possibilitem desenvolver estratégias em gestão que são necessárias para uma contínua eficácia organizacional e que facilitem a liderança de pessoas e equipes. Negociar e administrar conflitos, alinhando estratégias e processos de gestão.
Público Alvo:
O curso destina-se a profissionais graduados em qualquer área do saber.
Duração 450 horas ( 4 meses)
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